运作流程

1. 合作意向客户企业填写《猎头服务委托表》，注明猎头的职位、薪金等信息。
2. 调查研究博锐对客户企业、委托职位及人才在市场上的分布情况进行调查研究。
3. 签订合约签订《猎头服务合作协议书》，客户企业支付项目启动金。
4. 人才搜索按照客户企业的要求，利用各种渠道搜索合适人选。
5. 人才甄选对候选人进行知识技能、工作经验、价值取向、性格特征、发展潜力等方面的测评并甄选，提交面试报告。
6. 推荐面试安排候选人与客户企业面谈。
7. 合格试用客户企业对人才进行试用。
8. 正式录用经试用合格后，正式录用。
9. 跟踪服务与企业和人才密切沟通，确保人才空降成功。

猎头职位——年薪10万以上高端管理或技术职位。