岗位职责:

·搜寻合适的候选人

·面试候选人及沟通协调招聘流程

·维护与发展与客户及候选人的长期合作关系

岗位要求：

·丰富的人才招聘项目经验

·以客户为导向，具有专业的咨询服务意识

·优秀的交流沟通能力