岗位职责:

·协助团队经理对职位说明进行分析以及搜寻合适的候选人

·协助团队经理对不同的职能进行市场信息收集以及研究

·通过不同的渠道寻找候选人，进行电话或面对面和候选人交流，并为合作客户判别

合适的候选人

·安排候选人和客户的面试并跟进面试的流程和细则

岗位要求：

·0-2年工作招聘或销售相关经验，形象好

·良好的沟通技巧，善于与人合作

·以目标为导向

·良好的服务意识，积极的态度并能承受一定压力

·良好的团队合作意识，充满热情，性格外向